Абитуриенту

Целевое обучение







Целевое обучение – это обучение на бюджетных местах по программам среднего профессионального или высшего образования в интересах заказчика (органа власти или муниципального управления, предприятия или организации, и даже индивидуального предпринимателя).
Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между заказчиком, который заинтересован в обучении гражданина по конкретному направлению подготовки или специальности и его последующем трудоустройстве.
Договор о целевом обучении может быть двух видов:
• договор, по которому абитуриент поступает по квоте приема на целевое обучение;
• договор о целевом обучении, который заключается с абитуриентом или студентом помимо квоты.
Стороны, заключившие договор о целевом обучении, должны соблюдать прописанные в нем существенные условия.
Заказчик:
• предоставлять (или организовать предоставление) студенту мер социальной поддержки, которые могут включать широкий перечень (от выплаты дополнительной стипендии до оплаты жилья и оплаты дополнительного образования);
• гарантия трудоустройства.
Гражданин:
• освоить образовательную программу;
• отработать не менее 3-х лет в организации, которая указана в договоре, в должности, которая также указана в договоре.

За неисполнение условий договора о целевом обучении, с которым студент поступил по квоте, предусмотрены штрафные санкции. Такой договор нельзя расторгнуть по соглашению сторон.
При неисполнении условий договора (помимо стандартных для договора о целевом обучении), произошедших по вине студента / заказчика / работодателя – вузу выплачивается компенсация стоимости обучения за прошедший период.
Основное, на чем должны сделать акцент как сами заказчики целевого обучения, так и граждане, которые поступают в рамках квоты приема на места, выделенные для целевого обучения, это ответственное отношение ко всему периоду обучения и к периоду трудовой деятельности после окончания обучения.
Квота приёма на целевое обучение устанавливается Правительством РФ. Зачисление в вуз в рамках квоты приема на целевое обучение возможно только для абитуриентов, поступающих на программы высшего образования. Для абитуриентов, поступающих на программы среднего профессионального образования, такая возможность не предусмотрена, хотя договор, заключенный с предприятием или организацией, дает дополнительное преимущество при приёме.

Порядок приёма в вуз по квоте приема на целевое обучение

Организация устанавливает целевую квоту в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, или количеством мест для приема на целевое обучение, установленным Минобрнауки России.
Поступающий подает в организацию заявление о приеме для участия в конкурсе на места в пределах целевой квоты одновременно с подачей заявки на заключение целевого договора заказчику целевого обучения, содержащей согласие на заключение договора о целевом обучении.
Поступающий включается в конкурсные списки на места в пределах целевой квоты при наличии согласия на заключение договора о целевом обучении между поступающим и заказчиком целевого обучения, подтвержденного информацией, содержащейся Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
При приеме на целевое обучение поступающий участвует в конкурсе на места в пределах целевой квоты только в одной организации высшего образования и указывает в заявлении о приеме только одного заказчика целевого обучения.
При приеме на целевое обучение договор о целевом обучении заключается после издания приказа о зачислении поступающего на обучение, но не позднее начала учебного года.