Дополнительное образование

1. Составление оптимального карьерного и профессионального плана / пути. В процессе консультации вырабатываются конкретные шаги по построению дальнейшего профессионального пути. Рассматриваются наиболее продуктивные карьерные установки, особенности трудовой мотивации, определяются значимые личностные ресурсы и препятствия в достижении цели, прорабатывается план устранения препятствий.
2. Выбор сферы приложения своего образования и профессиональной квалификации. Анализируются возможности повышения квалификации, необходимость стажировок, сужения или расширения профессиональных функций, прикрепления опытного наставника. Анализируются те варианты приложения сил, где специалист может успешно и с интересом для себя реализоваться.
3. Определение оптимальной профессиональной позиции (функциональной роли). Например: аналитик, специалист, администратор, руководитель структурного подразделения и другие. На консультации прорабатываются те позиции, на которые стоит ориентироваться в первую очередь, а какие возможно стоит исключить. Если специалист ориентирован на управление в будущем, то глубокий анализ профессиональных предпочтений наглядно демонстрирует в какой позиции можно максимально добиться высоких результатов в деятельности.
4. Знание и понимание своих сильных и слабых сторон. Такое направление консультирования создает основу глубокого понимания специалистом своей конкурентоспособности и продуктивности в профессиональной деятельности. Анализируя результаты тестирования, консультант не только раскрывает достоинства и преимущества оптанта, но и обозначает слабые стороны и пути их компенсации и развития.

Первый блок: диагностика жизненных установок и ценностей человека
Позволяет определить уровень жизненной зрелости, активности и ответственности.
Такое сочетание шкал дает возможность изучить уровень осознанности в принятии решений, что в плане выбора профессии имеет высокую значимость.

Второй блок: диагностика карьерных интересов
Позволяет определить основную направленность человека в бизнес – сфере, обозначить оптимальные для человека бизнес – роли: управленца или специалиста, аналитика или коммуникатора, исполнителя или предпринимателя, администратора или инноватора.

Третий блок: диагностика интеллектуальных способностей
Определяет структуру интеллекта человека, сильные/слабые стороны, общий уровень интеллектуальной работоспособности. Данный блок комплексно оценивает интеллектуальные способности испытуемого, позволяет проанализировать слабые и сильные стороны, оценить необходимость развития тех или иных параметров в связи с профессиональным выбором.

Четвертый блок: диагностика трудовой мотивации
Определение основных мотивирующих факторов, побуждающих человека к работе. Выявление значимых условий труда, направленности на достижения, процесс/результат. Глубокий анализ этого блока дает возможность сопоставить основные цели карьеры и истинные мотивы, определить, насколько цель достижима, что значимо для выработки прогноза.

Пятый блок: диагностика личностных качеств
Определение склонностей к лидерству, активности и общительности, аналитичности или эмоциональности, организованности, практичности или творческого склада характера Шкалы интерпретируются в зависимости от предварительного выбора профессиональной деятельности, оценивается необходимость развития личностного потенциала в связи с карьерными установками и целями.

• графический профиль с результатами по каждому измеряемому тестом качеству: профессиональные интересы, способности, мотивация, личностные качества, жизненные установки;
• круговая диаграмма, показывающая наиболее подходящие для тестируемого типы должностных функций;
• круговая диаграмма, показывающая наиболее подходящие типы карьеры;
• списки наиболее подходящих профессий;
• текстовые интерпретации всех шкал;
• рекомендации по развитию, подбор тренингов;
• система бизнес-компетенций.

1. Компьютерная диагностика на тестовом комплексе «ПРОФКАРЬЕРА». Процедура компьютерного тестирования проводится индивидуально в комфортных условиях и составляет: 1 – 1,5 ч. в зависимости от темпа работы.
2. Профессиональное консультирование с квалифицированным специалистом по результатам тестирования – 1,5 часа.