Дополнительное образование

Профориентация студентов и взрослых

Научно-методическое консультирование студентов и взрослых осуществляется квалифицированным специалистом по результатам диагностики на тестовом комплексе «ПРОФКАРЬЕРА»

prof.jpg

ИННОВАЦИОННЫЙ ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ КОМПЬЮТЕРНЫЙ ТЕСТОВЫЙ КОМПЛЕКС 

предназначен для проведения профориентационной работы с молодежью, содействия в трудоустройстве выпускников вузов, личностного и профессионального роста молодых специалистов, выбора пути профессионального развития взрослых, неудовлетворенных работой или карьерой.


Разработчиком и правообладателем комплекса является Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии» в МГУ  им. М. В. Ломоносова г. Москва.

Комплекс сертифицирован и имеет свидетельство о государственной регистрации (документы).

Преимущество комплекса, разработанного под руководством профессора МГУ, доктора психологических наук А. Г. Шмелева, состоит в том, что она позволяет выявить компетенции, оценить способности, личностные качества, мотивацию студентов, выпускников вузов, взрослых и сориентировать их на те должностные позиции и отрасли, где они будут наиболее востребованы и успешны.

Основными направлениями и решаемыми задачами карьерного консультирования с применением результатов «Профкарьеры» являются:

  1. Составление оптимального карьерного и профессионального плана / пути. В процессе консультации вырабатываются конкретные шаги по построению дальнейшего профессионального пути. Рассматриваются наиболее продуктивные карьерные установки, особенности трудовой мотивации, определяются значимые личностные ресурсы и препятствия в достижении цели, прорабатывается план устранения препятствий.
  2. Выбор сферы приложения своего образования и профессиональной квалификации. Анализируются возможности повышения квалификации, необходимость стажировок, сужения или расширения профессиональных функций, прикрепления опытного наставника. Анализируются те варианты приложения сил, где специалист может успешно и с интересом для себя реализоваться.
  3. Определение оптимальной профессиональной позиции (функциональной роли). Например: аналитик, специалист, администратор, руководитель структурного подразделения и другие. На консультации прорабатываются те позиции, на которые стоит ориентироваться в первую очередь, а какие возможно стоит исключить. Если специалист ориентирован на управление в будущем, то глубокий анализ профессиональных предпочтений наглядно демонстрирует в какой позиции можно максимально добиться высоких результатов в деятельности.
  4. Знание и понимание своих сильных и слабых сторон. Такое направление консультирования создает основу глубокого понимания специалистом своей конкурентоспособности и продуктивности в профессиональной деятельности. Анализируя результаты тестирования, консультант не только раскрывает достоинства и преимущества оптанта, но и обозначает слабые стороны и пути их компенсации и развития.
Направление консультирования определяется по запросу клиента.

СТРУКТУРА тестового комплекса:

Первый блок: диагностика жизненных установок и ценностей человека
Позволяет определить уровень жизненной зрелости, активности и ответственности.
Такое сочетание шкал дает возможность изучить уровень осознанности в принятии решений, что в плане выбора профессии имеет высокую значимость.

Второй блок: диагностика карьерных интересов

Позволяет определить основную направленность человека в бизнес – сфере, обозначить оптимальные для человека бизнес – роли: управленца или специалиста, аналитика или коммуникатора, исполнителя или предпринимателя, администратора или инноватора.

Третий блок: диагностика интеллектуальных способностей
Определяет структуру интеллекта человека, сильные/слабые стороны, общий уровень интеллектуальной работоспособности. Данный блок комплексно оценивает интеллектуальные способности испытуемого, позволяет проанализировать слабые и сильные стороны, оценить необходимость развития тех или иных параметров в связи с профессиональным выбором.

Четвертый блок: диагностика трудовой мотивации

Определение основных мотивирующих факторов, побуждающих человека к работе. Выявление значимых условий труда, направленности на достижения, процесс/результат. Глубокий анализ этого блока дает возможность сопоставить основные цели карьеры и истинные мотивы, определить, насколько цель достижима, что значимо для выработки прогноза.

Пятый блок: диагностика личностных качеств

Определение склонностей к лидерству, активности и общительности, аналитичности или эмоциональности, организованности, практичности или творческого склада характера Шкалы интерпретируются в зависимости от предварительного выбора профессиональной деятельности, оценивается необходимость развития личностного потенциала в связи с карьерными установками и целями.

РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ включают:

  • графический профиль с результатами по каждому измеряемому тестом качеству: профессиональные интересы, способности, мотивация, личностные качества, жизненные установки;
  • круговая диаграмма, показывающая наиболее подходящие для тестируемого типы должностных функций;
  • круговая диаграмма, показывающая наиболее подходящие типы карьеры;
  • списки наиболее подходящих профессий;
  • текстовые интерпретации всех шкал;
  • рекомендации по развитию, подбор тренингов;
  • система бизнес-компетенций.

Посещение Центра складывается из двух этапов:

  1. Компьютерная диагностика на тестовом комплексе «ПРОФКАРЬЕРА». Процедура компьютерного тестирования проводится индивидуально в комфортных условиях и составляет: 1 – 1,5 ч. в зависимости от темпа работы.
  2. Профессиональное консультирование с квалифицированным специалистом по результатам тестирования – 1,5 часа.
В связи с длительностью процедуры, возможно прохождение этапов в два дня, дата и время тестирования и консультации согласовывается индивидуально при записи.

Клиентам Центра, прошедшим компьютерную диагностику на тестовом комплексе «ПРОФКАРЬЕРА» и профессиональное консультирование по результатам тестирования выдается письменное заключение с рекомендациями.

Стоимость услуги 1600 руб. (для студентов дневного отделения НСГСПИ (ф) РГППУ – 800 рублей; для студентов заочного отделения НСГСПИ (ф) РГППУ – 1200 рублей).
 
Предварительная запись по тел: 8 (3435) 25-48-33. Моб. +7 906 806-71-17
При регистрации необходимо указывать ФИО, контактный телефон.

Взрослым и студентам обязательно иметь при себе паспорт для заключения договора и оплаты услуг.

Обращаться по адресу: 622031, Свердловская область, г. Нижний Тагил, ул. Красногвардейская, 57, каб. 111А. Центр тестирования и профориентации.

Директор ЦТиП: Дикова Виктория Вячеславовна.